Le assunzioni in Puglia nel 2026 segnano un momento di forte crescita, confermando il mercato del lavoro regionale tra i più vivaci del Mezzogiorno.
Secondo i dati del Bollettino Unioncamere–Excelsior, tra aprile e giugno 2026 sono previste 124.920 entrate lavorative, pari al 7,5% del totale nazionale. Solo per il mese di aprile si parla di attivare 34.440 posizioni. Un segnale chiaro: le Pmi pugliesi stanno assumendo. E lo fanno in modo strutturato.
Ma dove si concentrano le opportunità? E in quali settori? In questo articolo analizziamo provincia per provincia i dati più aggiornati. In particolare, turismo e agricoltura tecnologica sono i due comparti che stanno ridisegnando il tessuto produttivo locale.
Per una visione completa dei settori che assumono a livello nazionale, leggi la nostra Guida sul Lavoro nel 2026.
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Bari: la locomotiva del lavoro pugliese
Con 45.860 entrate previste nel trimestre aprile–giugno 2026 (di cui 12.960 nel mese corrente), la provincia di Bari è di gran lunga la più dinamica della regione. Il motore principale è il settore terziario. Infatti, questo assorbe il 61,4% delle posizioni aperte per aprile: commercio, servizi alle imprese, turismo urbano e ricettività di qualità.
Le Pmi baresi cercano soprattutto profili con competenze relazionali e digitali. Ovvero addetti alla clientela, operatori turistici, figure commerciali e tecnici specializzati. Dunque, per chi è in cerca di impiego, il capoluogo regionale rappresenta un punto di accesso immediato al mercato del lavoro per le assunzioni in Puglia nel 2026.
Lecce: il turismo costiero traina le assunzioni
La provincia di Lecce si posiziona al secondo posto con 28.760 entrate nel trimestre, di cui 6.930 per il mese in corso. Il dato più significativo è la quota del terziario. Essa rappresenta il 70,9% delle assunzioni programmate per aprile, la più alta tra tutte le province pugliesi.
Il traino principale è il turismo costiero, che nelle Pmi salentine genera una domanda stagionale ma sempre più strutturata di:
- Addetti all’accoglienza e al front office
- Personale di sala e di cucina (HO.RE.CA.)
- Guide turistiche e animatori
- Addetti alle strutture ricettive extra-alberghiere (B&B, masserie, ville)
Il mismatch occupazionale in questo comparto è significativo. Le imprese faticano a trovare personale qualificato. Ciò si traduce in opportunità concrete per chi possiede anche solo una formazione di base nel settore.
Foggia e l’agricoltura tecnologica: il cantiere del futuro
Foggia è la provincia che sorprende maggiormente. Con 23.620 entrate nel trimestre, di cui 7.300 ad aprile, presenta una quota molto prepotente di assunzioni nel settore primario tra tutte le province pugliesi. Si tratta del 44,5% delle entrate previste ad aprile.
Ma c’è un dettaglio che cambia la prospettiva: non si tratta solo di agricoltura tradizionale. Inoltre, i programmi regionali, i bandi Pnrr e le linee del Piano di Sviluppo Rurale indicano che le Pmi agricole foggiane sono sempre più orientate verso la precision farming, la digitalizzazione dei processi e la sostenibilità ambientale.
Questo significa che accanto alle figure classiche cresce la domanda di profili come:
- Tecnici agronomi con competenze digitali
- Operatori di droni e sistemi di telerilevamento
- Consulenti per la sostenibilità e la certificazione
- Addetti alla tracciabilità e alla logistica agroalimentare
Insomma, per chi ha una formazione tecnica o è disposto a formarsi, la Capitanata offre opportunità concrete in un settore che si sta trasformando rapidamente.
Brindisi e Taranto: servizi e logistica in crescita
Completano il quadro regionale delle assunzioni in Puglia nel 2026 le provincie di Brindisi (11.650 entrate nel trimestre, 62,1% nei servizi per aprile) e di Taranto (15.050 entrate, con un mix tra terziario al 49,6% e industria/logistica portuale al 21,7%, ad aprile). Entrambe esprimono una domanda stabile. Questa è legata soprattutto alla sostituzione di personale e alla crescita nelle Pmi del commercio e dei servizi alla persona.
Come muoversi: risorse utili per chi cerca lavoro in Puglia
Per orientarsi concretamente nel mercato del lavoro pugliese, i riferimenti istituzionali più aggiornati sono:
- Arpal Puglia — rapporti sul mercato del lavoro e sportelli territoriali
- Bollettino Excelsior (Unioncamere–Camere di commercio provinciali) — entrate mensili per settore e provincia
- Camere di Commercio della regione — iniziative di incontro tra domanda e offerta di lavoro
Monitorare tali canali con regolarità è il primo passo per intercettare le opportunità nel momento giusto. Però, per una visione completa dei settori che assumono a livello nazionale, leggi la nostra Guida sul Lavoro nel 2026.
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